裁员 or 扩招,熊市下的加密公司有人欢喜有人愁
2022-07-30 10:13
分布式资本
2022-07-30 10:13
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悲观情绪导致加密行业的公司也出现了类似的裁员,但并非所有公司都在裁员,譬如币安、FTX、Circle 等等也在熊市中积极招募人才。


撰文:The Decrypt

编译:有匪


今年到目前为止,加密货币市场和股市一直受到经济环境恶化影响。经济衰退迫在眉睫,通胀居高不下,而美联储准备通过提高利率进一步冷却经济。


经济前景恶化导致公司削减招聘岗位或缩减业务规模,以试图更好地控制成本并维持利润。据路透社报道,6 月初特斯拉首席执行官 Elon Musk 曾在电邮中坦言,他对经济有一种「超级糟糕的感觉」,并表示该公司 10% 的员工可能将要失业。


悲观情绪导致加密行业的公司也出现了类似的裁员,但并非所有公司都在裁员,一些公司也在熊市中积极招募人才。


谁在裁员?


Gemini


Gemini Trust Co. 由亿万富翁 Tyler 和 Cameron Winklevoss 创立。Gemini 是最早宣布解雇员工的加密巨头之一。6 月 2 日,该公司在一篇博客中表示将裁员约 10%,理由是「动荡的市场状况可能会持续一段时间」。


据 TechCrunch 报道,该公司将继续更谨慎地进行第二轮裁员,但并没有向公众透露人数。一位匿名人士称,7 月 18 日有 68 名成员被撤职,Gemini 公司 Slack 频道的人数减少了 7%。


Coinbase


与此同时,Coinbase 宣布冻结招聘,并解除与之达成协议的员工的工作关系。该公司后来表示需要解雇 1100 名员工,并为「延长」的加密货币寒冬做准备。因为该公司在之前的加密牛市期间「过度雇佣,所以需将其员工人数削减 18%」。


BlockFi


BlockFi 首席执行官 Zac Prince 在 6 月 13 日宣布「将其员工人数减少约 20%」至 600 人左右,并表示「糟糕的市场环境对我们的增长率以及战略布局有负面影响,因而做出了这个决定。」


BlockFi 在 7 月 18 日通过对自愿辞职员工补偿来进一步削减人数。一位 BlockFi 员工透露,该公司提议补偿 10 周带薪休假和 10 周的延长健康保险。


「BlockFi 发起了一项自愿离职计划,以根据当前市场环境调整我们的组织规模,」BlockFi 的一位发言人如是说:「我们一般不会采取行动,我们希望确保员工有权力来做出合适的决定。」


首席执行官 Kris Marszalek 在 6 月 10 日的一条推文中表示,Crypto.com 将裁掉公司总人数的 5% 或 260 名员工,以「确保长期可持续的增长」。


2TM


创建 Mercado Bitcoin 的公司 2TM 发表声明称,将在同一周解雇 750 名员工中的 12%。这家拉丁美洲第二大加密货币交易所(根据 CoinGecko 数据)基于「全球金融格局变化」做出了决定,不仅仅是减少运营费用。


Bitso


拉丁美洲最大的加密货币交易所 Bisto 透露,在经济紧缩的情况下,它在一周前裁员 80 名(总 700 名员工)。该公司成立于 2014 年,在美国、哥伦比亚、墨西哥、巴西和阿根廷都相继开展业务。该交易所拥有 34 种可交易货币,并声称是墨西哥最大的交易所。


Buenbit


阿根廷头部加密货币交易所 Buenbit 也表示,它需要大约在同一时间裁员 45% 的员工,将其员工人数从 180 人减少到 100 人。首席执行官 Federico Ogue 在 Twitter 中表示,「随着 2021 年行业呈指数级增长之后,我们发现自己正在经历一个全球审查阶段。」


Bitpanda


数字资产和实物商品交易平台 Bitpanda 表示将解雇约 270 名员工。「我们致力于完成 Bitpanda 的使命,因此需要采取果断行动,」公司博客文章写道。


Banxa


澳大利亚加密公司 Banxa 于 6 月 27 日宣布将裁员 30%,将公司员工人数从 230 人减少到 160 人。Banxa 专门从事将数字资产转换为法定货币的业务,并表示其「员工成本太高,以致于无法驾驭这个不确定性的市场」。


「我们看到 Banxa 市值在几天内几乎减半,预计这种情况很可能会再持续 12 个月,」该公司首席执行官 Holger Arian 在一份声明中表示。


Compass Mining


比特币矿业公司 Compass Mining 宣布将于 7 月 7 日裁员 15%。该公司去年成立,截至宣布时其网站显示公司有 78 名员工。Compass 在新闻稿中解释说企业「增长太快」。为了更好地管理成本,高级员工及其执行团队的工资将被削减高达 50% 。


Compass 的联合创始人兼临时首席执行官 Thomas Heller 和 Paul Gosker 表示:「鉴于最近市场低迷和未来不明朗的市场状况,我们必须认真审视我们的支出并重新调整业务。鉴于不断变化的市场对于同行们的挑战,虽然这些改变很痛苦,但它使 Compass 一直保持灵活状态、处于有利地位。」


OpenSea


按交易量计算,全球最大的 NFT 市场 OpenSea 宣布需要在 7 月中旬裁员 20%。根据公司首席执行官 Devin Finzer 在推文中分享的内部 Slack 消息,OpenSea 为了让员工自动离职,将扩大医疗保健覆盖范围以及附赠其他福利,同时遣散费也很「慷概」。


Finzer 于 2017 年创办了 Opensea。他表示该公司「之前经历过加密货币寒冬」,其人员结构考虑了「加密货币的周期性」。


「这次熊市前所未有的是,加密冬天和宏观经济不稳定叠加在一起。」Finzer 说,「我们需要让公司为长期低迷的可能性做好准备。」



Blockchain.com


Blockchain.com 宣布将在 7 月下旬解雇约 150 名或 25% 的员工。大部分裁员在阿根廷,该公司将关闭那里的业务。


作为公司降低运营成本的一部分,英国和美国的员工也失业了。Blockchain.com 表示,向其他新兴国家扩张的计划也已暂停。


那么谁在招聘?


尽管整个市场的势头正在拖累一些正在经历裁员的公司,但其他公司正在扩张并可能挖走竞争对手流失的人才。


FTX


6 月 6 日,FTX 首席执行官 Sam Bankman-Fried 表示,FTX 没有停止招聘新员工的计划。根据 CoinMarketCap 的数据,按交易量计算,这家仅次于 Binance 的第二大加密货币交易所拥有大约 250 名员工。


「我们将继续前进,」SBF 在推特上说。「因为我们招聘都很谨慎,所以无论市场状况如何,我们都能保持增长。」



Kraken


该公司在 6 月 15 日的博客中表示: 他们无意进行任何裁员,并认为当前的市场低迷正是建设的好时机。它声称没有调整其招聘计划,并在今年剩下的时间里有 500 个职位需要填补。


该公司在声明中强调,它不在意「短期实现利润最大化」。从 2011 年成立以来,公司已经学会了如何度过艰难时期。


Binance


币安首席执行官赵长鹏表示,竞争对手在裁员,而币安在壮大。在 Kraken 在宣布扩招的同时,币安宣布正在招聘 2000 名员工。


「对超级碗广告说不很难,但是我们这样做了。」首席执行官在一条推文中说道。这意味着为潜在的知名度付出高昂的代价并不符合公司的最佳利益。


据《财富》杂志报道,赵长鹏在 2022 年共识会议上表示:「如果我们处于加密货币的冬天,我们将最大限度地利用它。」他补充说,Binance 拥有「健康的资金储备」。



Everstake


总部位于乌克兰的 Web3 公司 Everstake 为客户提供加密货币的质押服务,并「继续扩大其团队」,自俄罗斯入侵乌克兰以来增加了 30 名员工。


Polygon


Polygon 是一家以其同名侧链而闻名的公司,它允许在以太坊上可扩展地构建 DApp。该公司仍在不断增长的阶段。首席执行官 Ryan Watt 在 6 月 15 日的一条推文中表示,该公司正在努力增加其员工人数,这一数字约 15%。


同一天,Polygon 的远程负责人 Tyler Sellhorn 在 Twitter 上建议遭遇 Coinbase 和其他 Web3 公司裁员的人可以申请 Polygon 的工作机会,并在随后的推文中发布了招聘链接。


Ripple


Ripple 在 6 月 15 日的一条推文中表示,Ripple 正在扩张并希望雇佣数百名员工。该公司经营着一条中心化的汇款支付渠道,并仍在与 SEC 诉讼中。该公司表示,「我们处于有利地位并继续增长。」


根据 CoinMarketCap 的数据,Ripple 的 XRP 市值为 150 亿美元。Ripple 首席执行官 Brad Glaringhouse 在推特上表示,该公司有「禁止混蛋政策」,在「面对面和远程」岗位上仍在寻找合适的人选。




Nexo


加密借贷平台 Nexo 表示将在整个熊市中继续增长,包括工程师和营销人员在内的一系列职位开放招聘。根据链接显示,该公司声称在过去一年中将员工人数增加了两倍。「我们不会被风投、好莱坞演员和运动队宠坏,」Nexo 说:「无论市场状况如何,我们都会培养我们的员工。」


Circle


Circle 是一家总部位于波士顿的金融服务和支付技术公司,成立于 2013 年。根据新闻稿显示,该公司表示它是长线公司,并将在未来 18 个月内进行战略性招聘。该新闻稿称,今年到目前为止,Circle 已经雇用了数百名员工。无论这个加密冬天多么漫长寒冷,该公司仍「处于有利地位」,并在「为未来而建设」。


CoinDCX


CoinDCX 是一家总部位于印度的交易所,目前得到了包括 Coinbase Ventures 和 BitMEX 在内投资者的支持。它透露到会在熊市招聘,并寻求将其团队从 500 人增加到 1000 人。该公司强调,尽管市场低迷,它仍在继续投入资源。


「作为一个非常重视业务基础的公司,我们看到了强劲、可持续的增长,」该交易所的一位发言人说:「我们正在寻找更多这样的加密爱好者加入我们的团队并与 CoinDCX 一起成长。」


Solana


Solana 于 7 月 1 日表示,在市场低迷的情况下,公司正在寻找系统工程师、产品工程师、营销人员和设计师。


该公司目前拥有约 100 名员工,但正在利用熊市作为扩张的机会。联合创始人兼首席运营官 Raj Gokal 在一条推文中表示:「似乎其他所有人都被过度聘用了」,但 Solana 仍在招聘,并在他的声明底部添加了一个用于求职的电子邮件地址。


在加密货币市场逆转之前,更多公司可能会宣布裁员甚至倒闭。然而,一些公司怀揣着市场复苏的信心,将利用这个机会试图定位自己。

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